Việc tiền lương thực tế liên tục sụt giảm đã trở thành một vấn đề lớn khiến chính phủ Nhật Bản phải nỗ lực tìm cách giải quyết. Chính phủ Nhật Bản đang thúc đẩy các công ty tăng lương cho người lao động nhằm đảm bảo chất lượng cuộc sống trong thời điểm lạm phát cao như hiện nay.
Chuỗi siêu thị Cosco đến từ Mỹ hiện được nhắc đến như một điểm sáng trong việc trả lương cho người lao động tại Nhật Bản. Cosco hiện đang trả 1500 Yên, tương đương 245.000 đồng/giờ cho những người làm việc bán thời gian. Mức lương này thậm chí còn cao hơn cả mức lương trung bình ở thủ đô Tokyo và cao hơn 60% so với các thị trấn nhỏ.
Anh Nanami Shimamura – Người lao động tại Costco, 23 tuổi cho biết: “Tôi cũng làm việc theo giờ như những người khác ở độ tuổi của mình, nhưng tôi nghĩ mức lương mà tôi nhận được khá tốt. Tôi cảm thấy mừng khi mình tiết kiệm được tiền cho chuyến đi nước ngoài”.
Nhật Bản đang trải qua thời kỳ kinh tế tăng trưởng chậm kết hợp với lạm phát cao gần 3%, dẫn đến thu nhập thực tế của người lao động bị sụt giảm trong 25 tháng liên tiếp. Nhiều doanh nghiệp cho biết, họ khó có thể tăng lương cho nhân viên, tuy nhiên sự xuất hiện của các siêu thị như Cosco đã thúc đẩy các doanh nghiệp trong khu vực tăng lương theo để giữ chân người lao động.
Ông Takehiro Ehashi – Quản lý cửa hàng bán mỳ Udon, thị trấn Meiwa chia sẻ: “Chỉ cần giá nguyên liệu đầu vào tăng thêm 1 hoặc 2 Yên, việc kinh doanh đã khó khăn. Vì vậy, việc phải trả lương cao hơn cho nhân viên thực sự là bài toán khó. Tuy nhiên kể từ khi Cosco đặt siêu thị ở đây, chúng tôi có nhiều khách hàng hơn và kết quả kinh doanh đã được cải thiện”.
Các nghiệp đoàn lao động đã thúc giục các công ty tăng mạnh mức lương để hạn chế tác động tiêu cực từ lạm phát. Tháng 3 năm nay, các công ty lớn của Nhật Bản đã đồng ý tăng lương thêm 5,28% trong năm 2024, đánh dấu mức tăng mạnh nhất trong 33 năm trở lại đây. Nhiều người hy vọng rằng động thái này sẽ tạo tác động lan tỏa đến mặt bằng lương nói chung.
Ông Motosuke Tomizuka – Thị trưởng Meiwa, Nhật Bản nhận định: “Khi các doanh nghiệp phải tăng lương, họ sẽ tìm mọi cách gia tăng lợi nhuận. Điều đó sẽ thúc đẩy nền kinh tế trong khu vực tiến lên và tạo ra động lực tăng trưởng”.
Một vài nhà phân tích tin rằng, cam kết tăng lương của các công ty lớn sẽ giúp chấm dứt đà giảm tiền lương thực tế trong tài khóa 2024, qua đó đảm bảo cuộc sống cho người lao động.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!
