Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB) thông báo 22/04 là ngày giao dịch không hưởng quyền để nhận cổ tức tiền mặt năm 2024 với tỷ lệ 7%. Theo đó, VIB dự kiến chi 2.085 tỷ đồng để trả cổ tức tiền mặt cho cổ đông với tỷ lệ 7% (1 cổ phiếu nhận 700 đồng). Thời gian thực hiện vào 23/05.
Như vậy, VIB sẽ là ngân hàng đầu tiên trả cổ tức tiền mặt trong năm 2025. Ngoài VIB, còn có 7 ngân hàng khác dự kiến trả cổ tức tiền mặt trong năm nay.
Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank) mới đây trở thành tâm điểm khi đề xuất mức cổ tức tiền mặt lên tới 25% – cao nhất hệ thống ngân hàng hiện nay, tương đương gần 7.468 tỷ đồng lợi nhuận sẽ được dành để chi trả. Kế hoạch này sẽ được Đại hội đồng cổ đông thường niên LPBank xem xét thông qua vào ngày 27/4 tới đây.
Tại Đại hội đồng cổ đông 2025, Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) đã thông qua phương án trả cổ tức 25% bằng cả tiền mặt và cổ phiếu. Trong đó, ACB sẽ chi ra khoảng 4.466 tỷ đồng để chi trả cổ tức cho cổ đông với tỷ lệ 10%.
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) cũng sẽ xin ý kiến cổ đông về phương án chia cổ tức 5% bằng tiền mặt từ nguồn lợi nhuận chưa phân phối sau khi trích lập các quỹ tính đến 31/12/2024, ước mức chi 3.967 tỷ đồng. Thời điểm dự kiến chia trong quý II hoặc quý III/2025, thời điểm cụ thể do HĐQT VPBank quyết định. Trước đó, năm 2024, VPBank đã chi tới 7.934 tỷ đồng để trả cổ tức tiền mặt cho cổ đông với tỷ lệ 10%.
Tại Đại hội năm nay, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) sẽ đề xuất cổ đông thông qua phương án sử dụng 21.556 tỷ đồng để chia cổ tức cho cổ đông, với tổng tỷ lệ 35%, gồm hai cấu phần là tiền mặt và cổ phiếu. Trong đó, MB sẽ dành 1.831 tỷ đồng để chia cổ tức tiền mặt với tỷ lệ 3%.
Theo tài liệu phục vụ ĐHĐCĐ thường niên 2025, Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) dự kiến dùng 7.317 tỷ đồng để chia cổ tức cho cổ đông trong năm 2025. Trong đó, tỷ lệ chia tiền mặt là 5% và chia bằng cổ phiếu là 13%. Phương án này sẽ được cổ đông SHB xem xét thông qua vào ngày 22/4 tới đây.
Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB) mới đây đã bất ngờ công bố kế hoạch trả cổ tức bằng tiền mặt trong năm 2025. Cụ thể, ngân hàng dự kiến dành hơn 1.726 tỷ đồng để chi trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 7%. Đây là lần đầu tiên OCB có kế hoạch chia cổ tức tiền mặt kể từ khi lên sàn chứng khoán. Trước đó, OCB chủ yếu sử dụng phương thức chia cổ tức bằng cổ phiếu hoặc cổ phiếu thưởng để tăng vốn điều lệ.
Tại ĐHĐCĐ thường niên 2025, TPBank đề xuất chia cổ tức 10% bằng tiền mặt (01 cổ phiếu nhận được 1.000 đồng) từ nguồn lợi nhuận chưa phân phối sau khi trích lập các quỹ tính đến thời điểm 31/12/2024, theo BCTC hợp nhất năm 2024 đã được kiểm toán của Ngân hàng.
Như vậy, đến hiện tại đã có 8 ngân hàng công bố hoặc đã thông qua kế hoạch trả cổ tức tiền mặt trong năm 2025. Ngoài ra, còn có 2 ngân hàng vẫn để ngỏ kế hoạch trả “tiền tươi” cho cổ đông là Ngân hàng TMCP Phát triển TP. Hồ Chí Minh (HDBank) và Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank).
Sau thuế và trích lập các quỹ, lợi nhuận còn lại năm 2024 của HDBank là 10.134 tỷ đồng. Lợi nhuận còn lại các năm trước chưa chi là 261 tỷ đồng. Theo đó, hiện HDBank có 10.396 tỷ đồng lợi nhuận có thể sử dụng để chia cổ tức, tương đương tỷ lệ có thể chia là 28%. HĐQT HDBank cho biết sẽ trình ĐHĐCĐ bằng văn bản để thông qua kế hoạch chia cổ tức cụ thể vào thời điểm phù hợp với kế hoạch phát triển kinh doanh. Trước đó, tại buổi gặp gỡ nhà đầu tư mới đây, Ban lãnh đạo HDBank từng hé lộ kế hoạch trả cổ tức tiền mặt tối đa 15%.
Trong năm 2024, Techcombank đã chi gần 5.300 tỷ đồng để trả cổ tức tiền mặt cho cổ đông, sau 10 năm liên tiếp giữ lại toàn bộ lợi nhuận để tái đầu tư, mở rộng kinh doanh. Tổng Giám đốc Jens Lottner khẳng định, ban lãnh đạo Techcombank đang xây dựng chính sách để chia cổ tức bằng tiền mặt một cách bền vững và dài hạn chứ không chỉ là một vài năm. Cụ thể, Ban lãnh đạo Techcombank dự kiến mức chi trả cổ tức hàng năm bằng tiền mặt ít nhất 20%/tổng lợi nhuận
Tuy nhiên, ông cũng lưu ý rằng quyết định cuối cùng sẽ thuộc về Hội đồng Quản trị và Đại hội đồng cổ đông. “Hội đồng Quản trị muốn xây dựng một chính sách bền vững, đồng nghĩa chúng tôi có thể đưa ra một lời hứa dài hạn với thị trường”, ông Lottner giải thích.
