Agribank mới đây đã thông báo tuyển dụng lao động tại các chi nhánh trong hệ thống đợt 1 năm 2023. Quy mô tuyển dụng tới 599 chỉ tiêu, hạn nộp hồ sơ tới 10/7/2023. Các vị trí tuyển dụng gồm 333 nhân sự về tín dụng, 220 nhân sự kế toán, 2 nhân sự thanh toán quốc tế, 7 nhân sự pháp chế và 37 nhân sự thủ quỹ, kiểm ngân.
Agribank cho biết, đối với vị trí chuyên môn nghiệp vụ (tín dụng, kế toán, thanh toán quốc tế, pháp chế), ngân hàng yêu cầu tốt nghiệp Đại học, hệ chính quy (không bao gồm ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông lên Đại học), chuyên ngành phù hợp với vị trí dự tuyển (Tài chính ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế, Thanh toán quốc tế, Quản trị kinh doanh, Luật,…).
Đối với ứng viên dự tuyển vị trí thủ quỹ, kiểm ngân và ứng viên dự tuyển vào các Chi nhánh có địa bàn thuộc các huyện 30a, vùng sâu, vùng xa, miền núi, biên giới, hải đảo; Agribank yêu cầu tối thiểu tốt nghiệp cao đẳng, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp (Tài chính ngân hàng, Kế toán, Kinh tế,…); có cam kết làm việc lâu dài tại đơn vị ít nhất 05 năm nếu được tuyển dụng.
Ngoài ra còn có một số yêu cầu khác, chẳng hạn như độ tuổi không quá 35 tuổi. Riêng một số trường hợp cần thu hút lao động giỏi (có kinh nghiệm thực tế hoặc trình độ đào tạo đạt loại giỏi, xuất sắc đúng chuyên ngành tại các trường đại học,…) thì không quá 40 tuổi.
Về chiều cao và tình trạng sức khỏe, ngân hàng yêu cầu nam cao từ 1,60m trở lên, nữ cao từ 1,55m trở lên. Ứng viên có đủ sức khỏe để đảm nhận công việc, sau khi trúng tuyển phải thực hiện khám sức khỏe theo yêu cầu của Agribank.
Theo quan sát, đây là đợt tuyển dụng tập trung có quy mô lớn nhất trong các ngân hàng từ đầu năm đến nay. Agribank cũng đang là ngân hàng có quy mô nhân sự lớn nhất hệ thống, với 39.591 nhân viên vào cuối năm 2022.
Trước đó, nhiều ngân hàng cũng mở các đợt tuyển dụng quy mô lớn hàng trăm vị trí. Hồi tháng 4, Vietcombank tuyển dụng 350 nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm, 75 nhân sự có kinh nghiệm để làm việc tại các chi nhánh. Tại hội sở, ngân hàng này cần 84 người lao động có kinh nghiệm. Có 5 vị trí được mở tuyển tại các chi nhánh gồm 1) quan hệ khách hàng; 2) kế toán/ giao dịch viên; 3) ngân quỹ, 4) tin học; 5) nhân viên hỗ trợ kinh doanh trực tiếp.
Tháng 5, BIDV cũng mở đợt tuyển dụng quy mô lớn với 350 chỉ tiêu làm việc tại hội sở và các chi nhánh. Cụ thể, ngân hàng tuyển 323 chuyên viên thuộc nhóm nghiệp vụ tín dụng công tác tại vị trí quản lý khách hàng, quản lý rủi ro, kế hoạch tổng hợp, quản trị tín dụng. Bên cạnh đó, BIDV tìm kiếm 19 ứng viên thuộc nhóm chuyên viên nghiệp vụ kế toán, để công tác tại các vị trí giao dịch viên, chuyên viên tài chính kế toán. Ngoài ra, ngân hàng còn mở tuyển riêng tại một số chi nhánh và điểm giao dịch.
